最最普通程序员，如何利用工资攒够彩礼，成为人生赢家
本文不说那些大厂工作，一年16薪18薪的群体，也不说在独角兽的公司，随时可能上市走向人生巅峰的兄弟们，就说比较平凡的一些程序员们。
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鲲志说：向我跌宕起伏，喜忧参半的2022致敬！
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第十四届蓝桥杯（八题C++ 题目+代码+注解）
【代码】第十四届蓝桥杯（八题C++ 题目+代码+注解）
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[Java刷算法]牛客—剑指offer第一天
直面未来，挑战面试，和小编一起挑战30天刷完《牛客—剑指offer》。等你来战！！！！
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2023蓝桥杯学习与刷题建议
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43岁程序员，投了上万份简历都已读不回，只好把年龄改成40岁，这才有了面试机会，拿到了offer！...
40多岁找工作有多难？一位43岁的程序员讲述了自己找工作的经历：80年，大专，目前没到43周岁，年前被裁，简历上的年龄是42岁，两个多月投了上万份简历，99.5%是已读未回。后来改变策略把简历改到40岁，回复率增多，有了面试机会，拿到了offer。用人部门问的时候就说简历写错了，一般大家心里都清楚是怎么回事，只要用人部门通过了，hr就不追究那两岁了。楼主感叹，40岁的坎太难了，实在是没办法，不然h...
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CSDN为什么会发展社区？看看官方怎么说
社区真的有必要么？为什么官方还要大力推广它？他的价值在哪里
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揭密字节跳动薪资职级，资深测试居然能拿......
曾经的互联网是PC的时代，随着智能手机的普及，移动互联网开始飞速崛起。而字节跳动抓住了这波机遇，2015年，字节跳动全面加码短视频，从那以后，抖音成为了字节跳动用户、收入和估值的最大增长引擎。
从字节出来的测试总监，让我们用这份《测试用例规范》，再也没加班过。
经常看到无论是刚入职场的新人，还是工作了一段时间的老人，都会对编写测试用例感到困扰？例如：
关于毕业求职的就业经验-写给我亲爱的校友们
哈喽，大家好，很荣幸能给大家写一篇关于毕业以及如何就业经验，讲述一下我个人的发展历程！提示：以下是本篇文章正文内容，下面的个人经验可供参考讲了这么多，口干舌燥，不不是手抽筋，哈哈，总结一下，个位亲爱的小伙伴们，一是找工作要擦亮眼睛，理性大于感性；二是去找自己有兴趣的工作（有兴趣的工作干起来有激情），如果个人技能差点劲的，最好去那种软件或者硬件培训班学学，那里会给你镀金的，我好几个同学大学啥都没学，去了那种培训班出来，一个月轻轻松松上万，当然这块不是盲目的去，最好是问问身边的去过的人；
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【软考】系统集成项目管理工程师【第二版】
1、 定义范围最重要的任务就是详细定义项目的范围边界，范围边界是应该做的工作和不需要进行的工 作分界线。定义范围可以增加项目时间、成本和资源估算的准确度，定义项目控制的依据，明确相关 责任人在项目中的责任，明确项目的范围、合理性和目标，以及主要可交付成果。2、 需求文件内容包括：①业务需求；②干系人需求；③解决方案需求；④项目需求；⑤过渡需求；⑥ 与需求相关的假设条件。3、 焦点小组是召集预定的干系人和主题专家，了解他们对所讨论的产品、服务或成果的期望和态度。
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售前工程师工作内幕揭秘：面试实战技巧
售前工程师工作内幕揭秘：面试实战技巧。方案365，300+行业解决方案全套文件，助力轻松完成售前支持工作。
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IT行业的应届大学生，如何制作简历？
又快到了一年一度的春招和毕业季。身边还有许多准备从事IT行业的朋友没有找到工作，基兄特此整理了一份关于自己找工作的经验（也参考了网上的部分数据和内容）。本文的内容主要是简历制作。
3个妙招，克服面试焦虑，紧张
平时八股精通，日刷千题，面试官一提问就跟大脑宕机似的，什么都回想不起来，无法发挥自己真实的水平。你只是太重视这场面试了！
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计算机专业学生大学四年的自我规划
计算机专业的方向
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如何提升应届生在职场中竞争力的有效方法
在当前就业形势下，应届生面临着激烈的职场竞争。然而，通过采取一系列有效的方法和策略，应届生可以提高自己在职场中的竞争力。本文将探讨一些可供选择的方法和策略，并分析对应届生职场发展起到关键推动和支撑作用的方面。希望能为即将步入社会的同学提供一些参考，以提升他们的职场竞争力。
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仿真工作发展前景问题的几点思考
最近在同行微信群中，不少新人关心做仿真是不是有前景，要不要转行其他领域之类的问题。对于相关问题，自己做了几点思考总结。
在北京，36岁的软件测试人的心路历程及学习经验，太现实了
涛哥（我认识的一位朋友，也是我的前辈）出身普通，仅仅是一个普通二本学校毕业，大学也是混日子混过去的，年轻时没有好好学习，被美女、游戏吸引到迷了自我，他对那年毕业的记忆清晰，好久没有找到工作，很慌，特别的慌。涛哥在我从上家公司离职前对我说，趁着年轻多努力！现在自己也感受到了生活的艰难，所以自己才会这么拼命，也是为了能有个好结果吧！（故事就分享到这里如果有的人想知道更多的测试人经历以后可以继续分享）。
拿到PMP认证后，能够帮助到大家的也就这三点！你还不知道吗？
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