【软考】系统集成项目管理工程师【第二版】

1、 定义范围最重要的任务就是详细定义项目的范围边界，范围边界是应该做的工作和不需要进行的工 作分界线。定义范围可以增加项目时间、成本和资源估算的准确度，定义项目控制的依据，明确相关 责任人在项目中的责任，明确项目的范围、合理性和目标，以及主要可交付成果。2、 需求文件内容包括：①业务需求；②干系人需求；③解决方案需求；④项目需求；⑤过渡需求；⑥ 与需求相关的假设条件。3、 焦点小组是召集预定的干系人和主题专家，了解他们对所讨论的产品、服务或成果的期望和态度。

成考线上考试答案查找？五个不限次的公众号和软件分享啦！ #职场发展#微信#笔记

当今社会，随着信息技术的迅猛发展，大学生们在学习过程中面临着各种各样的困难和挑战。而在这些挑战中，面对繁重的作业和复杂的题目，大学生搜题软件应运而生。

最最普通程序员，如何利用工资攒够彩礼，成为人生赢家

本文不说那些大厂工作，一年16薪18薪的群体，也不说在独角兽的公司，随时可能上市走向人生巅峰的兄弟们，就说比较平凡的一些程序员们。

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当代大学生在学习中常常遇到许多难题，而搜题软件成为了他们解决问题的得力工具。下面将为大家介绍几款常用的搜题软件，帮助大家高效地完成学业。

软件测试20个基础面试题及答案

1. 什么是软件测试？答案：软件测试是指在预定的环境中运行程序，为了发现软件存在的错误、缺陷以及其他不符合要求的行为的过程。

老老实实的程序员该如何描述自己的缺点

答辩的时候，晋升的时候，面试的时候，你有没有经常遇到一个问题，那就是你觉得自己有什么缺点吗？

想要拖延入职时间，采用的上中下三策...

我这边预计最晚是在XX月XX日可以到岗工作，因为最近我在跟着我老师在学XX技术，之前了解到贵公司的技能要求上会用到XX，所以我想跟着我的一位老师学完XX技术再来入职，所以我的到岗工作时间为XX月XX日。

2023华为OD面试手撕代码经验分享

华为OD 面试手撕代码经验分享

IT行业的应届大学生，如何制作简历？

又快到了一年一度的春招和毕业季。身边还有许多准备从事IT行业的朋友没有找到工作，基兄特此整理了一份关于自己找工作的经验（也参考了网上的部分数据和内容）。本文的内容主要是简历制作。

在职阿里6年，一个29岁女软件测试工程师的心声

简单的先说一下，坐标杭州，14届本科毕业，算上年前在阿里巴巴的面试，一共有面试了有6家公司（因为不想请假，因此只是每个晚上去其他公司面试，所以面试的公司比较少）

鲲志说：向我跌宕起伏，喜忧参半的2022致敬！

鲲志说：向我跌宕起伏，喜忧参半的2022致敬！

【创业实践】从码农到CEO，创业10年，他总结了14条经验

我在20岁的时候辍学成为了CEO，在这之前，唯一的工作经历是在一些实习。在艰难的时期，我得到了他们的安慰与支持，随后事情也有了变化和转机。一个在你情绪低落时让你重燃斗志，在你过度自信膨胀时给你“泼冷水”让你冷静的人。随着自己的成长，我逐渐明白有意识的逐步做减法是很重要的。对我来说，这带来的改变是非常巨大的，因为人不可能什么都能搞定，每年专注提升两到三件事就好。管理公司时，这也成为你可以做的最重要的事情。有时你会经历一个糟糕的或者很好的会议，但请记住，下一组人没有经历这些，与你见面可能会很兴奋或者有压力。

当我谈秋招时，我谈些什么

当我谈秋招时，我谈些什么。这篇文章针对的不止是应届生，大一大二大三的同学也应该提前了解一下，并做好准备。也欢迎已经工作的大佬们在评论区留言指导...

面了14家公司，最后的选择——跟钱过不去

每个人都会面临选择，这是我的一个真实面试经历！分享给大家，希望给大家有帮助！

成功上岸字节35K，技术4面＋HR面，耗时20天，真是不容易

这次字节的面试，给我的感触很深，意识到基础的重要性。一共经历了五轮面试：技术4面＋HR面。

医学三基答案在哪搜？4个大学生必备的搜题 #知识分享#职场发展

今天，我将分享一些受欢迎的、被大学生广泛使用的日常学习工具，希望能给你的学习生活带来一些便利和启发。

测试员工作三年后的工资对比，没达到这个数的都属于拖后腿了

软件测试主要是靠项目经验的积累，越老越吃香，薪资也会随之增长的。但如果技术水平止步于此，那么处于最基层的测试员，并且薪资水平也会止步于此，所以只要跟上技术发展的步伐，发展是不可限量的。而作为测试员，工作的前三年主要是积累工作经验，经过来人的建议，前期，工作经验的价值＞涨薪的价值，多学点东西，巩固基础，才能为未来的职业道路打下良好的基础。746506216，大家可以一起讨论交流，里面会有各种软件测试资料和技术交流。

【面试】2023届秋招自动驾驶决策规划控制岗位面试总结

当时鉴智机器人是最早面试的几个公司之一，所以体验并非很好，不出意外在二面阶段就挂了。暴露出的问题：对基础掌握不扎实，底层不够了解，优缺点也不够了解。亿嘉和的面试非常简单，无笔试环节，仅一面就hr面了。面试官问的重点偏向编写语言知识方面，没有询问项目。科大讯飞原本报的岗位是决策规划岗位，后来被转到了智能语言方向进行面试。科大讯飞的面试相对来说还是非常简单的，单纯的询问项目和一些知识点问答。不过二面时面试官问我期望薪资多少，我当时并不知道他们能开的是多少，所以随意说了一个较高的数字，然后就没下文了。。

记录每日LeetCode 2432.处理用时最长的那个任务的员工 Java实现

时间最长的任务是任务 0 和 1 ，处理这两个任务的员工的 id 分别是 0 和 1 ，所以返回最小的 0。返回处理用时最长的那个任务的员工的 id。注意，第 i 个任务在第 (i - 1) 个任务结束后立即开始，且第 0 个任务从时刻 0 开始。时间最长的任务是任务 3 ，而 id 为 1 的员工是处理此任务的员工，所以返回 1。时间最长的任务是任务 1 ，而 id 为 3 的员工是处理此任务的员工，所以返回 3。任务 0 于时刻 0 开始，且在时刻 1 结束，共计 1 个单位时间。

Python | 蓝桥杯进阶第二卷——贪心

Python|蓝桥杯进阶第二卷——贪心：🎁 发工资喽；🌲 翻硬币；🚀 Huffuman树；💡 打水问题；🍞 排队打水问题